Вакантна посада головного спеціаліста відділу з питань регламенту та аналітики контрольно-аналітичного управління
У Департаменті комунальної власності м.Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) наявна вакантна посада головного спеціаліста відділу з питань регламенту та аналітики контрольно-аналітичного управління.
Основні посадові обов'язки за посадою:
|
1
|
Здійснює контроль за виконанням запитів засобів масової інформації, запитів на доступ до публічної інформації, готує плани роботи Департаменту, веде реєстрацію та облік наказів з основної діяльності Департаменту.
|
|
2
|
Формує архівний фонд Департаменту, здійснює укомплектування, зберігання, облік архівних документів у Департаменті , здійснює розробку та затвердження зведеної номенклатури справ.
|
|
3
|
Забезпечує супровід проєктів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та рішень Київської міської ради, суб’єктом подання чи погодження яких є Департамент. Проводить організацію роботи щодо дотримання термінів погодження проєктів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та рішень Київської міської ради, контрактів, статутів та видачу їх суб’єктам подання.
|
|
4
|
Здійснює документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення під час відсутності головного спеціаліста з питань персоналу.
|
|
5
|
Забезпечує розміщення та оприлюднення інформації на веб-сайті Департаменту, на веб-сторінці Департаменту у складі інформаційно-телекомунікаційної системи «Єдиний веб-портал територіальної громади міста Києва», на «Єдиному державному веб-порталі відкритих даних» та у публічному просторі.
|
|
6
|
Вносить на розгляд начальнику відділу пропозиції щодо удосконалення роботи відділу .
|
|
7
|
Виконує інші доручення керівництва Департаменту з питань, що належать до повноважень відділу.
|
Обов’язкові вимоги:
вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
вільне володіння державною мовою;
Умови оплати праці
Посадовий оклад 18041,0 грн. Умови оплати праці визначені ст. 50, 52 Закону України «Про державну службу», п. 13 Прикінцевих положень Закону України «Про державний бюджет України на 2025 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році».
Контактна особа, яка надає додаткову інформацію з питань заміщення посади
Гаращук Ольга 2026110.
E-mail: [email protected]